Training The Art of Leadership
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Dalam dinamika dunia kerja modern yang penuh ketidakpastian dan perubahan cepat, kepemimpinan bukan lagi sekadar soal jabatan atau posisi formal, melainkan tentang kemampuan seseorang dalam menginspirasi, mengarahkan, dan memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama. The Art of Leadership hadir sebagai pelatihan yang dirancang untuk menjawab kebutuhan organisasi dalam membentuk pemimpin-pemimpin yang tidak hanya mampu mengelola tim, tetapi juga memiliki ketajaman emosional, komunikasi yang efektif, serta visi strategis dalam menghadapi tantangan. Berangkat dari perkembangan teori kepemimpinan klasik hingga kontemporer, pelatihan ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana seni memimpin dapat diterapkan dalam berbagai konteks organisasi, sekaligus mengembangkan potensi kepemimpinan personal yang autentik dan berdaya pengaruh.
Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan manajemen, khususnya cabang manajemen sumber daya manusia dan organisasi, serta didukung oleh disiplin psikologi sosial dan perilaku organisasi. Akar keilmuan utamanya berasal dari teori-teori kepemimpinan yang berkembang dalam studi manajemen dan organisasi, mulai dari leadership style, leadership effectiveness, hingga transformational dan situational leadership. Selain itu, pelatihan ini juga banyak memanfaatkan konsep-konsep psikologi sosial tentang pengaruh interpersonal, dinamika kelompok, dan emotional intelligence, serta prinsip perilaku organisasi yang membahas hubungan antara kepemimpinan, motivasi, dan budaya kerja.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan The Art of Leadership adalah pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan seseorang dalam memengaruhi, mengarahkan, dan menginspirasi orang lain secara efektif, baik dalam situasi formal maupun informal di lingkungan organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman tentang berbagai konsep, gaya, dan prinsip kepemimpinan, serta keterampilan praktis dalam membangun kepercayaan, menyusun visi, mengambil keputusan, dan menghadapi tantangan kepemimpinan di era modern. Lebih dari sekadar teknik manajerial, pelatihan ini menekankan pentingnya seni berkomunikasi, ketajaman emosional, dan kepekaan terhadap dinamika tim, sehingga pemimpin dapat berperan sebagai motor penggerak perubahan dan pencipta iklim kerja yang produktif, adaptif, dan kolaboratif.
elatihan The Art of Leadership biasanya diperuntukkan bagi para manajer, supervisor, team leader, dan calon pemimpin di berbagai level organisasi yang memiliki tanggung jawab dalam mengelola tim, mengambil keputusan strategis, serta mengarahkan dan memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Selain itu, pelatihan ini juga sangat relevan bagi profesional di bidang sumber daya manusia, project manager, change agent, atau individu yang sedang diproyeksikan menduduki posisi kepemimpinan di masa depan.
1.2. Materi Pelatihan
- Pemahaman Konsep Kepemimpinan
• Definisi dan peran kepemimpinan dalam organisasi modern
• Perbedaan antara leader dan manager
• Evolusi teori kepemimpinan: dari klasik hingga kontemporer - Gaya dan Tipe Kepemimpinan
• Identifikasi berbagai gaya kepemimpinan (transformasional, transaksional, situasional, servant leadership, dll.)
• Kelebihan dan kekurangan masing-masing gaya
• Teknik memilih gaya kepemimpinan sesuai situasi dan karakter tim - Leadership Competency
• Kompetensi inti seorang pemimpin efektif
• Emotional Intelligence dalam kepemimpinan
• Komunikasi persuasif, coaching, dan mentoring - Membangun Visi, Misi, dan Nilai Tim
• Teknik menyusun visi dan misi tim
• Membangun value alignment dalam tim
• Mendorong komitmen dan keterlibatan anggota tim - Decision Making & Problem Solving Leadership
• Teknik pengambilan keputusan strategis
• Menyikapi ketidakpastian dan tekanan dalam kepemimpinan
• Problem-solving berbasis kolaborasi - Leadership dalam Dinamika Perubahan
• Peran pemimpin dalam menghadapi perubahan organisasi
• Strategi mengelola resistensi dan membangun dukungan
• Membangun ketangguhan dan adaptabilitas tim - Kepemimpinan Berbasis Keteladanan dan Etika
• Pentingnya integritas dan etika dalam kepemimpinan
• Membangun kepercayaan dan kredibilitas
• Leadership by example - Mengembangkan Tim yang Mandiri dan Berkinerja
• Teknik memotivasi dan memberdayakan tim
• Menangani konflik dan perbedaan dalam tim
• Membangun budaya kerja yang sehat dan produktif - Perencanaan Pengembangan Kepemimpinan Pribadi
• Leadership self-assessment
• Menyusun rencana pengembangan kepemimpinan jangka pendek dan jangka panjang
• Evaluasi efektivitas gaya dan pendekatan kepemimpinan - Studi Kasus dan Diskusi
1.3. Tujuan Pelatihan
- Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, prinsip, dan teori kepemimpinan yang relevan dengan kebutuhan organisasi modern.
- Membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam mengelola tim, mengambil keputusan, serta menghadapi tantangan kepemimpinan di lingkungan kerja yang dinamis.
- Mengembangkan kemampuan peserta dalam memilih dan menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan situasi, karakter tim, dan budaya organisasi.
- Meningkatkan keterampilan komunikasi, pengaruh interpersonal, dan kecerdasan emosional peserta dalam peran kepemimpinan.
- Mendorong peserta mampu membangun visi, nilai, dan budaya kerja yang produktif serta memberdayakan tim secara efektif.
- Melatih peserta menjadi pemimpin yang berintegritas, etis, dan mampu menjadi teladan bagi anggota tim dan lingkungan kerjanya.
- Membantu peserta menyusun rencana pengembangan kepemimpinan personal yang terarah dan berkelanjutan sesuai target karier dan organisasi.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan The Art of Leadership
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan The Art of Leadership
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan The Art of Leadership
3.2. Jadwal Pelatihan The Art of Leadership
Mengapa Pelatihan The Art of Leadership hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan The Art of Leadership
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
