Training Positive Attitude in Facing Change and Challenges
Perubahan dan tantangan adalah bagian yang tak terpisahkan dari dunia kerja dan kehidupan sehari-hari. Di tengah dinamika yang serba cepat, individu dituntut untuk mampu beradaptasi, berpikir terbuka, dan tetap tangguh dalam menghadapi ketidakpastian. Namun, tidak semua orang siap secara mental untuk menghadapi situasi yang berubah, sehingga sering kali muncul resistensi, stres, atau bahkan penurunan motivasi kerja. Pelatihan Positive Attitude in Facing Change and Challenges hadir untuk membekali peserta dengan pola pikir positif, daya tahan mental, dan kemampuan untuk melihat peluang di balik setiap perubahan. Melalui pendekatan yang membangun kesadaran diri dan kepercayaan diri, pelatihan ini bertujuan untuk menumbuhkan sikap optimis dan proaktif agar setiap individu mampu merespons tantangan secara lebih konstruktif dan produktif.
Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan psikologi positif, psikologi organisasi, serta manajemen perubahan (change management).
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Positive Attitude in Facing Change and Challenges adalah program pengembangan diri yang dirancang untuk membantu individu membentuk pola pikir positif, adaptif, dan tangguh dalam menghadapi perubahan dan tantangan di lingkungan kerja maupun kehidupan sehari-hari. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola emosi, memperkuat mentalitas yang optimis, serta membangun sikap proaktif agar mampu melihat peluang di balik setiap situasi sulit. Dengan pendekatan yang praktis dan reflektif, pelatihan ini mendorong peserta untuk menjadi pribadi yang lebih siap dan percaya diri dalam merespons berbagai dinamika yang tidak terduga.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi karyawan di semua level, mulai dari staf hingga pimpinan, yang sedang atau akan menghadapi perubahan signifikan dalam organisasi, seperti restrukturisasi, perubahan sistem kerja, perpindahan posisi, maupun tantangan target yang meningkat.
1.2. Materi Pelatihan
1. Memahami Perubahan dan Tantangan dalam Konteks Dunia Kerja
• Sumber perubahan dan tekanan
• Dampak psikologis dari perubahan
2. Sikap Positif: Fondasi Ketangguhan Mental
• Definisi dan ciri sikap positif
• Perbedaan antara reaktif dan proaktif
3. Membangun Pola Pikir Positif di Tengah Ketidakpastian
• Latihan berpikir konstruktif
• Mengganti pola pikir negatif dengan solusi
4. Mengelola Emosi dan Stres Secara Efektif
• Teknik pengendalian diri dalam tekanan
• Strategi mengelola stres dengan kesadaran diri
5. Adaptasi dan Fleksibilitas dalam Situasi Dinamis
• Sikap terbuka terhadap perubahan
• Belajar cepat dan keluar dari zona nyaman
6. Kebiasaan dan Perilaku Proaktif
• Mengambil inisiatif di tengah tantangan
• Menjadi bagian dari solusi, bukan masalah
7. Rencana Aksi Pribadi: Menjadi Agen Perubahan yang Positif
• Komitmen untuk bersikap positif
• Langkah konkret menghadapi tantangan di lingkungan kerja
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya sikap positif dalam menghadapi perubahan dan tantangan.
2. Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengelola emosi dan tekanan secara konstruktif.
3. Menumbuhkan mentalitas adaptif, terbuka, dan optimis dalam situasi tidak pasti.
4. Mendorong perilaku proaktif dan solutif dalam menghadapi hambatan di lingkungan kerja.
5. Membentuk kebiasaan berpikir positif dan resilien sebagai bagian dari budaya kerja
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Positive Attitude in Facing Change and Challenges
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Positive Attitude in Facing Change and Challenges
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Positive Attitude in Facing Change and Challenges
3.2. Jadwal Pelatihan Positive Attitude in Facing Change and Challenges
Mengapa Pelatihan Positive Attitude in Facing Change and Challenges hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Positive Attitude in Facing Change and Challenges
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
