by TrainingGRC | Feb 1, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training STRATEGIES FOR MANAGING DIVERSITY STRATEGIES FOR MANAGING DIVERSITY – Merupakan strategi dan proses yang digunakan organisasi untuk mempromosikan serta mempertahankan lingkungan kerja yang beragam. Strategi ini memiliki tujuan untuk menciptakan...
by TrainingGRC | Feb 1, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT – Merupakan suatu proses yang digunakan untuk mengevaluasi dan menilai kinerja karyawan dalam suatu perusahaan atau organisasi. Proses ini meliputi pengaturan tujuan kinerja, pemberian...
by TrainingGRC | Feb 1, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Driving a Successful Execution Driving a Successful Execution – Merupakan istilah yang mengacu pada upaya memimpin dan mencapai tujuan proyek dengan sukses. Hal tersebut melibatkan perencanaan yang baik, pengelolaan sumber daya, komunikasi efektif dan...
by TrainingGRC | Feb 1, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Building Organizational Capability Building Organizational Capability – Organizational Capability (OC) merupakan aset strategis dan tidak berwujud yang digunakan organisasi untuk menyelesaikan pekerjaan, menjalankan strategi bisnisnya, serta...
by TrainingGRC | Feb 1, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Exercise Self-Control Exercise Self-Control – Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk memahami konsep self control, Teknik peningkatkan self control, tahapan penerapan self control, peningkatan problem solving. 1.1. Deskripsi...
by TrainingGRC | Jan 31, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training EMPATHY EMPATHY – Merupakan sebuah keadaan mental disaat seseorang merasakan pikiran, perasaan, atau keadaan yang sama dengan orang lain. Banyak orang mendengar kata ‘empati’, tetapi tidak tahu definisi persisnya. Bahkan, empati dan simpati...
