by TrainingGRC | May 20, 2020 | Human Capital and Resources Development
COMPLETION, WORKOVER DAN KERJA ULANG STIMULASI DESKRIPSI PELATIHAN COMPLETION, WORKOVER DAN KERJA ULANG STIMULASI Completion, Workover Dan Kerja Ulang Stimulasi kami deskripsikan sebagai berikut. Pekerjaan tahap akhir atau penyempurnaan untuk mempersiapkan sumur...
by TrainingGRC | May 15, 2020 | Human Capital and Resources Development
TRAINING STRATEGI 5S / 5R PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN DESKRIPSI TRAINING STRATEGI 5S/5R PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN Training Strategi 5s/5r Peningkatan Kinerja Perusahaan kami deskripsikan sebagai berikut. Istilah 5S tentunya sudah...
by TrainingGRC | May 12, 2020 | Human Capital and Resources Development
HYPNO MOTIVATION & TEAM BUILDING TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN HYPNO MOTIVATION & TEAM BUILDING TRAINING Hypno Motivation & Team Building Training kami deskripsikan sebagai berikut. Pelatihan AMT (Achievement Motivation Training) komprehensif...
by TrainingGRC | May 9, 2020 | Human Capital and Resources Development
Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja DESKRIPSI PELATIHAN STRATEGI MEMBANGUN MOTIVASI & BUDAYA IMPROVEMENT DI TEMPAT KERJA Strategi Membangun Motivasi & Budaya Improvement di Tempat Kerja kami deskripsikan sebagai berikut....
by TrainingGRC | Apr 11, 2020 | Human Capital and Resources Development
Training Needs Analysis DESKRIPSI PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS Training Needs Analysis (TNA) atau analisa kebutuhan pembelajaran berfungsi untuk memprediksi, memprakirakan, menilai, merencanakan dan memberikan sebuah training atau pelatihan tepat...
by TrainingGRC | Sep 9, 2019 | Human Capital and Resources Development
Training Manajemen Kinerja & Remunerasi Manajemen Kinerja & Remunerasi – Dengan melihat situasi persaingan bisnis yang sangat ketat saat ini, maka guna memenangkan hati konsumen dan mendapatkan loyalitas pelanggan, kualitas produk yang baik...
